En primer lugar saludamos por este medio a todos los compañeros y les deseamos que el próximo 1º de Mayo tengan un Feliz Día del Trabajo, sin olvidar por ello que no se trata de una jornada festiva sino del homenaje a todas las luchas que han librado los trabajadores en defensa de sus derechos y, particularmente, a aquellos que murieron por defender la jornada laboral de 8 horas.
Al mismo tiempo informamos que el 1º de Mayo es Feriado Nacional, al igual que el viernes 2 (Decreto 1768/2013 del Poder Ejecutivo), y deben ser considerados como tales tanto para la liquidación de horas extras como para el otorgamiento de francos compensatorios (Artículos 35 y 39 del Convenio Colectivo)